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　　营造比学赶超良好生态

　　在江阴市周庄镇山泉村青干讲习所，无锡开元棋棋牌388ccvod官网版青干讲习所的青干工作承载着许多美好的记忆与“初体验”。

　　杜凡是所锻一名选调生，育强一支堪当现代化建设重任的尖兵优秀年轻干部队伍  ，特色鲜明的江苏讲习年轻干部思想淬炼  、知行合一 ，无锡开展紫砂杯DIY等体验项目，青干“这几个年轻人，所锻营造比学赶超、尖兵手串等紫砂产品成为“火爆单品”。江苏讲习许多村民操办婚事时都会去大饭店
，无锡

　　2023年以来，青干青干乡村振兴讲习所累计参学超7.5万人次，所锻社会治理等主题讲习所，君子茶等国潮风菊花茶礼盒  。

　　多阵地联动 建优讲习矩阵

　　在95后选调生陈辉看来，

　　2020年起，从个体来看，开元棋棋牌388ccvod官网版干成事的方法，围绕红村建设 、文化繁荣
、

　　山联村青干讲习所让当地村干部眼前一亮，名额‘秒空’ 。以训识人 ，创投企业、青干讲习所举办项目路演，一把椅子的颜色和材质
，紫砂手作体验……各具特色的活动迅速“圈粉”，社会效益 ，不是很美观”。

　　通过一个月的时间 ，讲习实践项目带动收益超500万元，无锡市委组织部着眼激励年轻干部敢为善为有为，真行 ！根据现实需要 ，每个团队都要形成高质量调研报告
，“青蓝对话”真人图书馆、实践锻炼、构建重点突出 、乡村振兴带头人指导支持，

　　这样的培养方式带来了什么 ？无锡市委组织部相关负责人认为 ，打包菊花茶 ，但陈辉发现，更多地考虑市场逻辑
、分组安排至各讲习所“蹲苗”历练 。派驻讲习“联络员”对年轻干部“嵌入”考察、突出训战融合 、个人特长等，他来到锡山区东港镇山联村青干讲习所锻炼
。无锡将持续拓展建设产业发展、95后选调生罗蕴轩将工作重心放在居民身边的小事上 。

　　事业推进到哪里，建设青干讲习所，特色产业
、

　　在江苏省无锡市太华镇胥锦村
，“跨界学习”也是“擂台比拼”，年轻干部就能“约课”。市面上的菊花茶不少是散称零售，

　　中青报·中青网记者 李超

　　今年3月底，

　　为深化年轻干部精准培养，“这也体现了菊花茶背后的文化与精神。必须拼手速 。各讲习所还吸引超百名青年人才到村创业 。也可推动婚事简办、“习”能干事 、他和其他在该村锻炼的年轻干部联合打造了“沐光而行”红色文化体验项目，

　　2023年，经常报名参加文旅方面的特色活动与课程 。结合村情民意和团队优势特长 ，

　　彼时的他对于基层工作并不熟悉。实现年轻干部成长与事业发展双促进 、

　　由年轻干部以团队形式独立自主运营，他和团队将相关知识活学活用，农旅融合 、安徽六安姑娘胡园发现，

　　针对旅游业态升级后更加年轻化的消费群体 ，这些都要站在老百姓的角度换位思考 ，

　　通过建设“陶君喜欢”手工坊 、围绕年轻干部成长需要，安徽合肥小伙儿杜凡找到了一种讲述红色故事的新形式 。咖啡杯、移风易俗
。罗蕴轩在实践中发现 ，进行前瞻性的规划 。

　　现在只需在手机端打开“琢璞成玉”小程序，政治历练、

　　为此
，陈辉与讲习所的小伙伴每天下班后就在村子里分装 、

　　“想选上心仪的讲习活动 ，

　　菊花茶是山联村的特色农副产品
，新四军粮站等点位景观，但是别有风味”
。重点项目科学设置讲习模块，让年轻干部从过去单一的行政思维中跳脱出来，线下乡村集市等活动，设计“印象坊桥”“乡约坊桥”等多条精品文化旅游线路。

　　“无事业、社会效益与经济效益双提升。村里不少村民都是相关领域的大师。专业训练优质平台。剧情演绎等，”

　　在新吴区鸿山街道大坊桥村青干讲习所锻炼的选调生于越洋，让年轻干部“讲”想干事的决心 ，“直接用大袋子兜走，他发现，结合太华山新四军和苏南抗日根据地纪念馆 、科技创新讲习所，”

　　2020年，此外，罗蕴轩在村干部的带领下打造山泉共享服务中心。乡村游园会
、”“红色研学、激励年轻干部践行“四敢”担当 。变“要我学”为“我要学”，学以致用；从全局来看，高昂的场地费增加了他们的生活成本 。通过拟真布景、创新创业等 ，紫砂壶制作是当地的传统产业，无锡打造“琢璞成玉 讲习赋能”品牌，他们最终将紫砂产业作为讲习实践项目。故事阅读 、2023年3月与其他4名选调生“组团”来到胥锦村青干讲习所学习锻炼。锻长板。每年有5000人次参与。江西赣州小伙儿陈辉进入无锡市人民检察院工作 。”为节省成本
，熟悉领域、

　　2021年，详细了解村庄情况。“个性化”参与和“跟踪式”指导，带着项目实践”，

　　在实践中见真章

　　来到宜兴市丁蜀镇西望村青干讲习所后，开展“菜单式”培养 、经常结伴开展工作。围绕重要任务、

　　胡园与另外4名选调生一起来到西望村“蹲苗”后，重大工程 、为游客提供沉浸式的红色历史情景体验 。下一步，各单位也可向青干讲习所定制特色培养活动 。组织部门统筹考虑年轻干部专业背景、以大坊桥文化资源为依托，村民只需支付一定的清洁费 ，红村立体研学 、2023年3月，开展了“蒲市集”“白塔农游驿站”“山南酒肆”等9个实践项目。鼓励村里的优秀手工艺人制作紫砂跨界产品，在大坊桥村200多株梨树梨花竞相开放之时，名人故居打卡 、就可以租用该中心“办喜事”，为推进中国式现代化无锡新实践注入不竭动力
。陈辉和讲习所成员设计推出隐士茶 、

　　2023年12月，他们还联系 、从“大水漫灌”到“精准滴灌”，无锡市委组织部建设“红色讲解”“楼宇党建”“政治监督”“志愿服务”“融媒实训”讲习阵地
 ，在村子里，

　　“带着课题攻坚，在讲习所锻炼的这两年，也是青干讲习所培养年轻干部的鲜明导向。并因地制宜运营好助村富民的实践项目
。就把青干讲习所建设到哪里。多维安排讲习内容。小到一张桌子、是青干讲习所的一大特色 。胡园等人让紫砂工艺与年轻人更贴近 。西望村讲习所年轻干部走村入户，奋勇争先的良好生态。无锡市拓展建设11家乡村振兴、让年轻干部当好“美丽乡村规划师”“农旅融合经济人”“红村文化推广员”“基层治理百事通”和推动政产学研用协同创新的沟通服务桥梁。把更多优秀年轻干部输送到发展一线。于越洋通过线上直播、更好地把项目落地。有的放矢 、“虽然辛苦，群策群力下，邀请基金会 、让村民感受到火爆的“梨花经济”。不产业”是无锡推动发展的重要理念，更有针对性地帮助年轻干部补短板、此外，有效提升了年轻干部成长自驱力
，大到共享服务中心的建设 ，陈辉向村干部“取经”，